一、公司纠纷的处理方式有哪些种类
公司纠纷的处理方式多种多样，但主要可以归纳为两大类：协商与诉讼。
1.当公司之间发生经济纠纷时，双方应优先考虑通过协商的方式解决。
(1)协商是成本最低、效率最高的解决途径，有助于维护双方的合作关系和商业信誉。
(2)双方可以就争议事项进行充分沟通，寻找双方都能接受的解决方案。
2.如果协商不成，或者一方不愿意协商，那么公司可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序来维护自身的合法权益。
起诉必须符合《民事诉讼法》规定的条件，包括原告与案件有直接利害关系、有明确的被告等。
二、公司纠纷起诉所需材料
提醒您，在准备公司纠纷起诉时，原告需要提交一系列的材料以支持其诉讼请求。这些材料主要包括：
1.民事起诉书，这是原告向法院陈述诉讼请求、事实和理由的书面文件；
2.主要证据材料目录及复印件，这些证据材料用于证明原告的主张；
3.原告的身份证复印件，用于确认原告的身份信息；如果原告是法定代理人代为起诉的，还需要提交与原告关系的证明材料；如果原告没有身份证，需要提供其他身份证明材料；
4.如果委托他人代为诉讼，需要提交授权明确的授权委托书及受托人的身份证复印件；
5.如果被告是单位，原告需要提供被告的工商基本信息。
这些材料的准备是起诉过程中不可或缺的一环，对于确保诉讼的顺利进行具有重要意义。
